nobu national bank |
Karyawan perusahaan adalah pilar utama yang menjaga keberlangsungan perusahaan :
Perusahaan menghargai karyawan perusahaan dengan memberikan pengakuan pada keberhasilan mereka.
Agar secara efektif memberikan motivasi kepada karyawan perusahaan untuk mengadopsi tujuan pelayanan korporat sebagai milik mereka, maka perusahaan melakukan pelatihan untuk meningkatkan sensitivitas dengan kemampuan mereka dalam merespons kebutuhan dan ekspektasi nasabah dan masyarakat.
Tujuan lain dari program training yang perusahaan lakukan adalah mengembangkan karyawan yang enerjik yang memiliki berbagai kemampuan melalui promosi dan memperluas kesempatan untuk memperoleh peningkatan karir.
Frontliners
Kualifikasi:
- Pendidikan Min. D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min 2, 75 skala 4,00 (lebih diutamakan yg memiliki pendidikan S-1)
- Fresh Graduate are welcome (lebih diutamakan yg memiliki pengalaman sebagai frontliner/ marketing & sales)
- Usia maksimal 25 tahun
- Bisa berbahasa Inggris aktif dan pasif (memiliki kemampuan berbahasa Mandarin merupakan nilai tambah)
- Berpenampilan dan berkepribadian menarik
Lokasi Penempatan: Padang, Jakarta, Bali, Surabaya, Banjarmasin, Makasar, Kendari, Palembang, Pangkal Pinang, Ternate, Batam
Lowongan ditutup pada tanggal 25 Maret 2016