Rekrutmen PT Pegadaian Persero 2016 - UNPku

Breaking

Post Top Ad

Responsive Ads Here

Post Top Ad

Responsive Ads Here

Saturday, February 27, 2016

Rekrutmen PT Pegadaian Persero 2016

Rekrutmen PT Pegadaian Persero 2016

Bagi Anda calon profesional muda yang energik, cerdas, bersedia bekerja keras dan bertanggung jawab, saat ini PT Pegadaian (Persero) memberi Anda kesempatan untuk mengembangkan karir mengisi kekosongan, posisi berikut :

Karyawan Tetap PT Pegadaian (Persero)

Persyaratan Umum :


  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Pendidikan Minimal D3;
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 skala 4
  4. Akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php);
  5. Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti;
  6. Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya;
  7. Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160, dan Tinggi badan untuk Wanita minimal 157.
  8. Belum pernah menikah.


Ketentuan Umum :

Pelamar yang dinyatakan lulus tahap PENDAFTARAN diwajibkan melakukan daftar ulang pada tanggal dan tempat yang telah ditentukan.

Dokumen-dokumen yang harus ada dan dibawa saat melakukan daftar ulang adalah:


  1. Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi Kantor Wilayah tujuan pelamar;
  2. Daftar Riwayat Hidup (CV);
  3. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan
  4. Foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 1 lembar.
  5. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar, jika KTP kedaluarsa karena KTP yang baru belum ada harus melampirkan surat keterangan minimal dari Kelurahan/Desa;
  6. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
  7. Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar;
  8. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014), sedangkan Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan;
  9. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014);
  10. Foto Copy Surat Keterangan Akreditasi Jurusan atau hasil cetakan dari pencarian di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php(bila di Ijasah tidak mencantumkan akreditasi)
  11. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
  12. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
  13. Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir;
  14. Asli Surat Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku.
  15. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (surat pernyataan harusmemuat item-item seperti dibawah ini), yang menyatakan :


  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan .
  • Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan.
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
  • Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;
  • (Seluruh dokumen dimasukan ke dalam map warna “HIJAU” kemudian dibawa pada saat daftar ulang.)
  • Pengajuan Lamaran


Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman di bawah ini :

KLIK DISINI

Catatan:

Pendaftaran lowongan berakhir pada 28 Februari 2016 pukul 23.59 WIB
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan dihubungi untuk diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
PT Pegadaian (Persero) tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksana seleksi penerimaan ini.

Post Top Ad

Responsive Ads Here